为了使员工在职业活动中遵守职业道德、注重仪态礼仪，宁连建设集团于4月25日召开了以“职业道德与职业礼仪”为主题的培训。培训部门为综合管理部，财务部、采购部、办公室以及商务合约部参加会议。

本次培训主要分为两大部分：一是职业道德，二是职业礼仪。

★职业道德主要包括职业道德与企业发展、职业道德与个人幸福、职业道德的内容以及如何培养职业道德素养四部分内容。

职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

企业文化（亦称公司文化），是一个企业的经营之道，是企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、员工文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。

企业环境需要由职工来维护和爱护、企业的规章制度需要职工严格遵守，企业形象是企业文化的综合表现，企业作风和礼仪也是职工职业道德的表现，员工的一言一行都代表着企业。

职业道德的内容主要包括：文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤俭节约、团结互助以及开拓创新。

那如何培养职业道德修养呢？树立正确的人生观是职业道德修养的前提，职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手，学习先进人物的优秀品质，不断激励自己；不断地同旧思想、旧意识以及不良现象作斗争。

★职业礼仪主要包括礼仪概述、仪表礼仪、仪态礼仪及办公礼仪四部分内容。

职业礼仪中“礼”的含义是尊重。礼者敬人，在人际交往中，既要尊重他人，又要尊重自己。光知道尊重还不够，还需要表达出来，这就是仪。“仪”的含义是表达尊重的形式，就是恰到好处的向别人表达尊重的形式。

学习礼仪不但可以加强自我修养，还可以增加与人之间的交往。仪表礼仪部分主要具体介绍了男女员工仪表以及着装要求；仪态仪容部分主要介绍了表情语-微笑、目光；标准坐姿、站姿、行姿等；办公礼仪部分主要介绍了接待礼仪、电话礼仪、称呼礼仪及握手礼仪。

对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。通过这次培训，希望每一位员工把所学到的仪态真正融入到未来的工作中，完善自我！